Compensation & Benefits Specialist

Ben jij een expert in compensation & benefits met ervaring in variabele verloning, bonusstructuren en internationale payrollprocessen? Combineer je graag strategisch denken met hands-on uitvoering? Dan is deze unieke functie bij Pietercil op jouw lijf geschreven.

Jouw impact als Comp & Ben Expert

Als Compensation & Benefits Expert voor België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg (BENEFRALUX) bouw je mee aan een toekomstgerichte verloningsstrategie. Je vertaalt beleid naar performante systemen en ondersteunt de lokale HR-teams bij de implementatie.

Je bent een sparringpartner op niveau, maar ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je stuurt ook de Payroll officer aan.

Wat ga je doen?

👩‍💼 Payroll management

• Overziet de Belgische payroll (2 bedrijven, samen 120 medewerkers) en de Nederlandse payroll (35 medewerkers)

• Voert zelf de payroll voor onze Franse en Luxemburgse entiteit (elk 7 medewerkers)

• Stuurt de Belgische en Nederlandse payroll officer aan en fungeert als back-up

🤝 Samenwerking met Group HR Officer

• Bouwt mee aan de optimalisatie van het loonbeleid in Benefralux

• Beheert operationeel de KornFerry functieclassificatie met loonvorken en extralegale voordelen

• Neemt deel aan de jaarlijkse benchmark

• Ondersteunt het jaarlijkse merit- en bonusproces (data aanleveren, benchmarking, verwerking resultaten, interne communicatie)

📊 Strategisch & analytisch werk rond verloning

• Beheren en optimaliseren van bonusplannen en variabele verloning

• Voorbereiden en coördineren van de jaarlijkse merit review

• Opstellen en opvolgen van personeelsbudgetten en loonkostenanalyses

• Vormgeven van het bonusbeleid in lijn met de salarispolitiek

🚀 Projectmatig & adviserend

• Introductie van nieuwe C&B-plannen in België en de rest van BENEFRALUX

• Adviesrol bij extralegale voordelen en mobiliteitsbeleid (wagenbeleid, etc.)

• Contactpersoon voor externe leveranciers (bv. verzekeringen, leasepartners)

  • Af en toe op verplaatsing voor overleg of leveranciersmeetings

📋 Payroll & rapportering

• Inhoudelijke ondersteuning van payroll in België, Frankrijk en Luxemburg

• Analyseren van payrollgegevens en opstellen van HR-rapporteringen

• Klankbord en kennisbron voor lokale payrollcollega’s

💰 Finance & arbeidsvoorwaarden

• Stelt mee het personeelsbudget op en fungeert als aanspreekpunt voor finance en auditors m.b.t. payroll data

• Draagt bij aan het beleid rond salarissen, incentives, bonussen, onkostenregelingen, vloot, (groeps)verzekeringen en speciale betalingsregelingen

• Beheert o.a. split payrolls en cafetariaplannen

📑 Rapportering & HRIS

• Zorgt voor rapportering uit payrollsystemen ter ondersteuning van HR, Group HR Officer en management

• Brengt relevante ervaring mee voor de uitbouw van een HRIS voor Pietercil Group en neemt een trekkersrol in dit project

💡 Optimalisatie & verbeteringen

• Doet aanbevelingen om kosten te verlagen en de uitvoering te verbeteren

Jij bent...

✅ Een expert in compensation & benefits, met internationale ervaring (BENEFRALUX is een plus)
✅ Sterk in variabele verloning, merit cycles, bonusstructuren en budgetbeheer
✅ Zowel strategisch sterk als bereid om operationeel werk op te nemen
✅ Communicatief en analytisch, met vlotte samenwerking met HR en Finance
✅ Bekend met payrollwetgeving in België (kennis van FR en LUX is een grote troef)
✅ Professioneel in Nederlands, Frans en Engels

Wat biedt Pietercil jou?

🌍 Een boeiende, internationale C&B-rol met strategisch gewicht
🧠 Veel autonomie en ruimte om beleid mee vorm te geven
💼 Nauwe samenwerking met lokale HR-teams en directie
💻 Hybride werken en flexibele werkuren
📈 Marktconform salaris + voordelenpakket
🤝 Een no-nonsense cultuur met korte beslissingslijnen

Klaar om mee richting te geven aan de toekomst van verloning binnen een internationale FMCG-speler?
Solliciteer nu en laat je expertise renderen bij Pietercil!